Komunikaty

Nabór na stanowisko: główny księgowy

Dyrektor  

Liceum Ogólnokształcącego w Puszczykowie 

 im. Mikołaja Kopernika w Puszczykowie, 

ul. Kasprowicza 3 (tel. 61 813 34 11) 

zgodnie z art. 3a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r.1282) 

 

zatrudni pracownika na zastępstwo na stanowisko Głównej księgowej na pełen etat. 

 

Nazwa i adres jednostki:

 

Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Puszczykowie

ul. Kasprowicza 3

62-040 Puszczykowo 

 

Określenie stanowiska urzędniczego: Główny księgowy. 

     

Kandydat powinien spełniać wymagania określone w art. 54, ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. 2021.305) oraz art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2019.1282):

posiadać obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu; 

posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych; 

posiadać kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego; 

spełniać jeden z poniższych kryteriów: a) posiadać ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadać co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) posiadać ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiadać co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości, nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe. 

 

Zadania wykonywane na stanowisku: 

opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, 

prowadzenie rozliczeń VAT jednostki, 

prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami, 

sporządzanie sprawozdań finansowych, budżetowych oraz innych związanych z realizacją zadań jednostki, 

zorganizowanie gromadzenia i przechowywania dokumentacji księgowej, 

opracowywanie projektów planów finansowych jednostki i ich zmian, 

dokonywanie bieżącej analizy wykonania planów finansowych i bieżące informowanie kierownika jednostki o stopniu realizacji dochodów i wydatków oraz o prawidłowości wykorzystania środków otrzymanych na wydatki z budżetu jednostki samorządu terytorialnego, 

zapewnienie prawidłowego i terminowego ustalania i pobierania należności z tytułu dochodów budżetowych, 

wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad dokonywania wydatków publicznych, 

czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym, 

zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych, 

zapewnienie ochrony mienia będącego w posiadaniu jednostki, 

wykonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych  i finansowych jednostki, 

wykonywać i przestrzegać obowiązki wynikające z art. 100 i 211 Kodeksu Pracy, 

wykonywania innych zleconych przez Dyrektora czynności wynikających z potrzeb szkoły. 

 

 

 

 

 

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 

Znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i podatków, preferowane osoby z doświadczeniem pracy w księgowości budżetowej, ze szczególnym uwzględnieniem znajomości zasad księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych, znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawa o finansach publicznych wraz ze znajomością przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych. 

Praktyczna znajomość obsługi komputera i bankowości elektronicznej. 

Znajomość programu VULCAN FINANSE oraz pakietu MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy. 

Rzetelne i terminowe wykonywanie obowiązków. 

 

Wskaźnik zatrudnienia 

W miesiącu październiku 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Liceum Ogólnokształcącym im. Mikołaja Kopernika w Puszczykowie  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie przekracza 6%. 

Wymagane dokumenty: 

  • list motywacyjny; 

  • CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; 

  • kopie świadectw pracy (poświadczonych przez kandydata za zgodność z oryginałem); 

  • kopie zaświadczeń, dyplomów, ukończonych kursów, szkoleń (poświadczonych przez kandydata za zgodność 
    z oryginałem); 

  • ewentualnie posiadane referencje: 

  • podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i  korzystania z pełni praw publicznych; 

  • podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe; 

  • podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego; 

  • podpisane oświadczenie kandydata o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych 
    oraz zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 

  • zgodę na przetwarzanie danych, zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia. 

 

Informacje dodatkowe: 

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w sekretariacie  szkoły,  

Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Puszczykowie 

ul. Kasprowicza 3, 62-040 Puszczykowo 

 

lub w formie dokumentów elektronicznych na adres: sekretariat@lopuszczykowo.pl 

w terminie do 30.11.2023 r. do godziny 14.00. 

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (t.j. Dz. U. 2019.1282)” 

 

Załączniki

Rejestr zmian

Data wprowadzenia dokumentu do BIP: 03 listopada 2023 09:57
Dokument wprowadzony do BIP przez: Wojciech Olejnik
Ilość wyświetleń: 340
20 listopada 2023 08:18 (Honorata Jakubowska) - Dodanie załącznika [oferta_pracy_112023.docx] do dokumentu. (Dokument opublikowany)
20 listopada 2023 08:17 (Honorata Jakubowska) - Usunięcie załącznika [ogloszenie_o_prace_glowny_ksiegowy_112023.docx] z dokumentu. (Dokument opublikowany)
20 listopada 2023 08:15 (Honorata Jakubowska) - Dodanie załącznika [ogloszenie_o_prace_glowny_ksiegowy_112023.docx] do dokumentu. (Dokument opublikowany)